禄丰市20雨燕直播- NBA直播- 足球世界杯 LIVE26年校园招聘高中教师公告

2025-11-11 11:06:48

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　　招聘工作领导小组组建资格审查组，对考生报名的材料进行审核，主要审核考生是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。计划招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:3的岗位，所有人员均直接进入面试；计划招聘人数与资格审查通过人数大于1:3的岗位，教师招聘工作领导小组组建考评组，依据竞争、择优的原则对资格审查通过人员的综合素质进行考评。综合素质考评主要是考察应聘人员在校期间学业成绩和德能表现，以学校提供的学业成绩和德能表现为主要依据进行考评（考评表详见附件4）。分岗位按照应聘人员综合素质考评成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列人员一并进入面试。综合素质考评得分不计入考生的面试成绩。

　　（3）说课内容为普高（或职高）1-3年级教材中的内容，每位考生备课60分钟（其中备课50分钟，复印备课稿5分钟、到考室候课5分钟）；体育教师岗位特长展示内容为：足球教学动作技术要领讲解及动作展示、足球基本技术素养等内容。考点现场提供足球。说课及特长展示，由7位评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后取剩余5个评分的平均分为面试成绩（四舍五入，小数点后保留两位）。面试成绩由招聘领导小组在面试现场公布。面试成绩最低合格分数线分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续招聘环节。